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  人才理念
  公司始终坚持“以人为本”的人才理念,吸引了大批优秀人才加盟蒙欣。
  用人机制
  公司实行赛马机制,能者上,平者下,庸者下,一批年轻有为,业务能力强,技术过硬的员工脱颖而出,成为公司的骨干。
  激励机制
  公司重视对员工的激励,对做出贡献、工作业绩突出的员工给予丰厚的物质和精神奖励。
  薪酬体制
  与同行业相比,公司实行极具竞争力的薪酬体系----宽带薪酬,设不同的职位序列,每个序列有多个职位,每个职位有多个级别,付出与贡献的越多,收获就越多。
  职业生涯设计
  公司的规模不断扩大,员工成长的空间也在不断扩大。公司为每一位才俊进行职业生涯设计,让其“被迫成功”,促其成才,实现共赢。
更新时间:2012-12-10 16:08:16
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